Kepemimpinan: Apakah Ini Lebih Suka poker Atau Chess?

poker

yang sering menimbulkan memiliki kesejajaran dengan bermain baik poker dan catur. Seperti dalam poker: Anda dapat ditangani kartu tampan pengadilan (katakanlah, pasar apung dan pertumbuhan pelanggan) atau, yang tersenyum rendah (dari pemasok masalah dan staf penyakit). Jika keberuntungan berjalan jalan, Anda mungkin menang terlepas dari kemampuan pribadi atau usaha. Dan, sebaliknya, jika keberuntungan melawan Anda. Dalam catur, ada kurang beruntung (mungkin tidak ada), karena kedua belah pihak mulai dengan sumber daya yang sama dan pilihan. Ada lebih banyak ruang untuk strategi, tapi kurang untuk menggertak – sejak potongan dan lokasi mereka terlihat untuk setiap pemain. Jadi, yang akan orang-orang Anda katakan adalah lebih gaya Anda: poker atau catur? Untuk mulai berpikir Anda, di sini adalah empat pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri.

  • Apakah dewapoker memiliki rencana tindakan kepemimpinan ? Menetapkan apa yang saya, sebagai pemimpin, akan melakukannya anggota tim ingin membuat proyek saya sukses? Jika tidak, saya tahu apa yang menahan mereka kembali – dari pemahaman penuh dan komitmen? Sebagai contoh…
  • Yang dua berikut ini adalah pertanyaan yang paling mendesak mereka ? Kemana kita akan pergi? Bisakah kita melakukannya? Bagaimana seharusnya kita bersikap? Apa output yang diperlukan? Di mana dan bagaimana kita semua cocok? Atau, bagaimana jika dunia kita meletus? Bila Anda telah menjawab bahwa …
  • Gaya apa tindakan yang akan orang saya menyarankan saya ambil untuk mengatasi top-dua keprihatinan mereka ? Mungkin, menetapkan visi yang lebih jelas; atau, mengambil alih lebih penuh semangat; menunjukkan lebih ketegasan – atau kasih sayang; menunjukkan keterampilan teknis yang lebih tajam; atau, investasi lebih banyak upaya dalam pengembangan staf; atau, menanggapi lebih mendesak untuk perubahan kondisi. Mereka hanya ilustrasi tapi mungkin memberi Anda rasa di mana Anda bisa menambah nilai khas – sehingga mendorong orang untuk percaya dan mengikuti Anda. Lalu akhirnya …
  • Apa tindakan spesifik yang akan saya ambil ? Apa yang akan menghantam rumah bagi orang-orang saya dan membuat mereka antusias untuk mendorong ke depan dan memastikan hal-hal berhasil? Siapa, apa dan kapan!

Tiga poin terakhir meringkas proses konsultasi yang saya gunakan dengan berbagai klien selama dekade terakhir untuk membantu mereka mengembangkan Rencana Aksi Kepemimpinan mereka. Dan, ini sekarang online dan jauh lebih murah. Dalam satu jam, Anda dapat bekerja melalui kerangka VECTOR, merpati dalam pada tindakan yang menanggapi kebutuhan pengikut Anda – dan akan membuat Anda seorang pemimpin tampil lebih tinggi. Hasilnya: Personal Aksi Daftar (PAL), yang dapat Anda email kepada rekan-rekan untuk umpan balik dan diskusi – dan memperbarui saat Anda bergerak maju.

Anda tidak akan pernah menghilangkan keberuntungan. Tapi Anda bisa membuat yang terbaik dari apa yang Anda ditangani: mengangkat pemandangan orang, menembak mereka, membentuk perilaku mereka, meningkatkan produktivitas mereka, ikatan mereka bersama-sama dan melepaskan kreativitas mereka. Jika demikian, Anda dapat menyisihkan metafora dari kedua poker dan catur – berfokus hanya pada menjadi pemimpin juara: seseorang orang ingin bekerja dengan dan ikuti. Menemukan kepemimpinan Anda PAL adalah langkah pertama.

Leave a Reply

Your email address will not be published.